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人才發展

法務主管

2017-07-26 17:36:11|

 工作經驗:3-5年

最低學歷:本科

崗位職責:

1、制定、修改和完善公司各類標準合同,起草、審核公司各類業務合同并參與合同談判,監督合同履行情況;

2、對公司各類投資項目提供法律服務,制定交易方案,進行審慎調查,起草、審核交易合同;

3、為公司設立、運營過程中的各類法律事務提供法律意見,防范法律風險;

4、參與公司法律事務管理體系建設工作,協助起草和落實公司各類法律管理制度。參與對公司管理層及員工的法律培訓工作。

職位要求:

1、法學等相關專業本科以上學歷 ;

2、3年以上法律事務工作經驗 ;

3、法律專業基礎扎實,具有較強的文字表達能力,良好的溝通能力;

4、熟練使用Office辦公軟件,有良好的職業道德和敬業精神,具有較強協調、溝通能力,較強的團隊意識,理解和符合企業文化,并主動宣傳,踏實肯干,親和力強;

5、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作;

6、具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;

7、具有一定的語言文文字表達能力;

8、能認真執行公司的各項規章制度及重大決定。

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